INTERVENANT AU SUIVI POSTCURE

Depuis sa fondation en 1970, Portage a aidé des milliers de personnes à reprendre leur vie en main
grâce à ses programmes spécialisés en réadaptation de la toxicomanie offerts aux adolescents, aux
adultes, aux femmes enceintes et aux mères avec de jeunes enfants, aux toxicomanes souffrant de
problèmes de santé mentale.

L’approche du traitement de Portage est basée sur la communauté thérapeutique dans ses nombreux
centres en Atlantique, au Québec et en Ontario.

SOMMAIRE

Le titulaire du poste aide les usagers aux habitations HCPII dans leur démarche à l’autonomie. Ses
principales responsabilités seront d’accompagner les usagers à acquérir de nouvelles compétences pour atteindre son autonomie professionnelle et sociale.

RESPONSABILITÉS

• Définir avec les usagers des objectifs liés à la réinsertion sociale;
• Accompagner les usagers dans le maintien de leur abstinence;
• Consulter d’autres spécialistes intervenant auprès de l’usager;
• Effectuer toutes activités concernant les dossiers, notes évolutives, rédaction de rapports, évaluation des besoins, ouverture et fermeture de dossiers;
• Participer aux différentes réunions d’équipe;
• Effectuer le suivi individuel des usagers;
• Animer le groupe de soutien pour les usagers;
• Diriger les usagers vers les ressources appropriées;
• Organiser et animer des rencontres de groupe et individuelles, à l’endroit prévu, selon les normes
  et procédures établies;
• Assister à des conférences à l’extérieur du centre lorsque demandé;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’étude collégiale dans un domaine connexe tel qu’un certificat universitaire en toxicomanie;
• Bilingue : français et anglais parlé et écrit (obligatoire) ;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Expérience en intervention et gestion de crise;
• Aptitudes démarquées dans les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE

• Type de poste : permanent, temps plein, 37.5 heures par semaine
• Horaire : semaine et fin de semaine en rotation (dimanche au jeudi)
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Avantages sociaux : assurance collective, REER, 4 semaines de vacances/an, 13 jours fériés/an,
  cumul d’heures de maladie

L’usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte. Veuillez prendre note que seuls les
candidats retenus seront contactés