Agent.e de sensibilisation environnementale

À propos

Le Regroupement des éco-quartiers est un réseau d’acteurs fortement enraciné dans
l’ensemble du territoire montréalais. La mission du REQ est de favoriser le rayonnement du
programme Éco-quartier, la mise en commun d’outils et de pratiques d’intervention dans le
domaine de l’éducation relative à l’environnement ainsi que de développer et offrir des services
d’ordre éducatif, de gestion et de communication en vue de promouvoir la qualité de vie des
citoyens et le sentiment d’appartenance à leur milieu de vie.
Le REQ coordonne aussi ses propres projets, notamment le projet de la Patrouille verte et de la
Patrouille bleue qui consiste à sensibiliser, informer et mobiliser les citoyen.ne.s de l’île de
Montréal aux différents enjeux environnementaux et à adopter de meilleures habitudes de vie.
L’équipe du REQ est constituée d’une directrice et de trois chargées de projets, nous essayons
de mettre en valeur les compétences de chacun-e et une organisation de travail collaborative,
dynamique et audacieuse.

Description de l’emploi

Les agent.e.s de sensibilisation environnementale sont responsables de sensibiliser les citoyens
de l’île de Montréal à divers enjeux environnementaux. Ils.elles seront les fiers représentants de
la Patrouille verte et auront un rôle de mobilisation citoyenne important et devront encourager
les montréalais.e.s à adopter des habitudes de vie écoresponsables.
Pour s’y faire, ils seront appelés à effectuer les tâches suivantes :

• Réaliser des tournées de porte-à-porte ;
• Tenir des kiosques informatifs dans les lieux publics ;
• Animer des ateliers éducatifs auprès de populations variées ;
• Appuyer les éco-quartiers dans la réalisation de projets estivaux ;
• Assister aux formations sur les différents thèmes abordés (gestion des matières
  résiduelles, protection de la forêt urbaine, gestion de l’eau, transition écologique) et sur
  les techniques d’éducation relative à l’environnement ;
• Compiler les données recueillies sur le terrain dans des rapports numériques ;
• Autre tâche connexe.

Conditions de l’emploi

• Emploi estival ;
• 30 mai au 19 août 2022 (Le mandat peut se terminer plus tôt, en fonction du secteur, entre 9 et 12 semaines) ;
• 32 heures par semaine. (horaires flexibles avec possibilités de travail les
  soirs et les fins de semaine) ;
• Salaire: 16,00$/heure
• Les agent.e.s de sensibilisation seront appelés à travailler à l’extérieur ;
• Mesures de protection et de sécurité mises en place pour assurer la sécurité des patrouilleurs et des citoyens dans le contexte de la COVID-19.

Atouts

• Expérience en animation ou en sensibilisation ;
• Implication communautaire ;
• Dynamisme ;
• Bonnes habiletés de communication et de travail d’équipe ;
• Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
• Agilité avec des logiciels informatiques, tels que Excel ou google drive ;
• Bilinguisme.

Exigences

• Être âgé entre 15 et 30 ans au début de l’emploi
• Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.