CJESO | Un service du RESO

Horaire régulier

Équipe CJESO — 2011-09-23T17:39:01Z

HEURES D'OUVERTURE DU CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI DU SUD-OUEST DE MONTRÉAL

Heures d'ouverture - Horaire régulier
	Matinée	Après-midi
Lundi	9 h à midi	13 h à 17 h
Mardi	9 h à midi	13 h à 17 h
Mercredi	SUR RENDEZ-VOUS SEULEMENT	13 h à 18 h - sans rendez-vous
		18 h à 20 h - SUR RENDEZ-VOUS SEULEMENT
Jeudi	fermé	13 h à 17 h
Vendredi	9 h à midi	13 h à 17 h

Il est demandé à toute nouvelle personne qui désire s'inscrire au CJESO (non pas à une activité, mais bien à titre de participant) d'arriver au moins une heure avant la fermeture des bureaux, et ce, tant à la fin de la matinée qu'en fin de journée.

Hours of operation (Regular schedule)

Équipe CJESO — 2011-09-23T17:33:09Z

HOURS OF OPERATION OF THE CJESO

Hours of operation - Regular hours
	Morning	Afternoon
Monday	9:00 to noon	1:00 to 5:00
Tuesday	9:00 to noon	1:00 to 5:00
Wednesday	BY APPOINTMENT ONLY	1:00 to 6:00 - No appointment
		6:00 to 8:00 - BY APPOINTMENT ONLY
Thursday	Closed	1:00 to 5:00
Friday	9:00 to noon	1:00 to 5:00

Please note that any new person wishing to register with the CJESO (not as part of an activity, but as an actual CJESO participant) should arrive at least one hour before closing time, whether before lunch or at the end of the day.

CJESO annual reports

Équipe CJESO — 2011-07-08T12:59:05Z

This section contains the CJESO annual reports published since 2007-2008.

** This document is only available in French.**

Annual report 2010-2011

Annuel report 2009-2010

Annual report 2008-2009

Annual report 2007-2008

Bilans annuels des activités du CJESO

Équipe CJESO — 2011-07-08T12:41:11Z

Cette section contient les bilans annuels des activités du CJESO publiés depuis l'exercice 2007-2008.

Rapport annuel 2010-2011

Rapport annuel 2009-2010

Rapport annuel 2008-2009

Rapport annuel 2007-2008

Celebrating 10 years in the Southwest!

Équipe CJESO — 2011-05-27T15:56:21Z

Ten years of action is worth celebrating!

This year, CJESO is celebrating its 10-year anniversary. Thanks to these 10 years of developing a multitude of fascinating projects with our loyal partners, CJESO is well-anchored in its community so that it can truly reflect the desires and aspirations of young people in the Southwest.

To highlight this important milestone, a party was held on April 20, 2011. This energetic event, planned by CJESO's dynamic team, was a wonderful opportunity to share the achievements we have helped youth and young adults in the Southwest accomplish, as well as underscoring the commitment of our partners, which allowed us to reach our common goals.

Here is a video (in French only) that highlights the CJESO's involvement in the SouthWest over the last 10 years.

http://vimeo.com/25091809

Vidéo 10e anniversaire

10 ans en mouvement !

Équipe CJESO — 2011-05-27T15:38:31Z

Dix ans en mouvement ça se fête !

Cette année, le CJESO célèbre ses dix ans. Ces dix années à développer toute une panoplie de projets intéressants avec nos fidèles partenaires ont permis d'enraciner solidement le CJESO dans son milieu afin qu'il puisse réellement refléter les désirs et les aspirations des jeunes du Sud-Ouest.

Pour marquer ce moment important dans l'histoire du CJESO, une célébration a eu lieu le 20 avril 2011. Cet événement haut en couleur, conçu par l'équipe dynamique du CJESO, représentait une occasion unique et privilégiée de faire connaître nos réalisations auprès des jeunes et jeunes adultes du Sud-Ouest et particulièrement l'engagement de nos partenaires qui a permis l'atteinte de nos objectifs communs.

Voici un vidéo qui témoigne de l'implication du CJESO dans son milieu au cours des dix dernières années.

Vidéo 10e anniversaire

Staying in school—the focus of a trip to Belgium !

Équipe CJESO — 2011-03-21T17:48:04Z

As part of its activities, the Carrefour jeunesse-emploi du Sud-Ouest de Montréal (CJESO) held a group project in March 2011 that gave eight 16 and 17 year olds the opportunity to visit Belgium during spring break. Focused on helping young people stay in school and discover themselves, this project aims to encourage youths to pursue their education and develop both their creativity and their team spirit.

This particular project gave young participants the chance to create a photo-roman using pictures taken in Belgium, and talk to young French-speaking Belgians experiencing academic difficulties. To complete the project, participants also attended several workshops on the basics of photography, created a video for Belgian youths, and took part in fund-raising activities.

IDEO 16-17 job counsellors accompanied the young people on this particular trip, guiding and supporting them along the way.

Young people who took part in the project were registered for the IDEO 16-17 project—a measure which provides one-on-one support to 16 and 17 year olds who are having problems staying in school or finding a job.

For more information on the project, please contact Naïla or Christmène at the CJESO.

Desjardins - Jeunes au travail

Équipe CJESO — 2011-03-21T17:45:33Z

Give a young person the chance to get his or her first work experience while enjoying financial assistance !

Give a young person the chance to get his or her first work experience while enjoying financial assistance ! Offered since 2009 in collaboration with various Caisse Desjardins branches in the Southwest area, the Desjardins – Jeunes au travail program aims to give local young people between 15 and 18 years of age, their first summer job. This experience will afford them the opportunity to learn about the job market, acquire new skills, set more precise career goals for themselves, become more responsible and more financially self-reliant. With the help of their supervisor—who will guide them through the process to ensure everything goes smoothly—they will also develop good work habits.

Job counsellors from the Carrefour jeunesse-emploi du Sud-Ouest de Montréal (CJESO) will take care of finding interested candidates who are motivated to fill the positions offered in local businesses.

About the program

Desjardins – Jeunes au travail is the result of a partnership between various local players : Caisse Desjardins Allard-Saint-Paul, Atwater-Centre, du parc Sir-G.E. Cartier de Montréal and Ville-Émard, as well as businesses from various sectors of activity and the CJESO. This partnership has generated summer jobs 90 or 180 hours in duration, depending on the case, for young people between the ages of 15 and 18 residing in the Southwest area.

The branches of the Caisse Desjardins commit to covering 50% of the salaries for these young workers, calculated at Québec's current minimum wage.

These jobs, lasting anywhere from 4 to 6 weeks, must take place between June and August, and be anywhere from 15 to 30 hours a week.

Worker eligibility

Eligible workers must :

Be between the ages of 15 and 18.
Live in Saint-Henri, Pointe-Saint-Charles, Little Burgundy or Saint-Paul Émard.
Have little or no significant work experience.
Provide a résumé and cover letter to the person in charge of the project at the CJESO.
Take part in the selection process (résumé, cover letter and interview).
Attend training seminars.
Be ready to work during the summer.
Register at the CJESO before May 1.

Employer eligibility

Eligible employers must :

Register at the CJESO.
Offer a job to participants for 90 to 180 hours during the summer depending on the conditions of their contract.

In March, the CJESO counsellors will be busy looking for businesses who are ready to take on these young people. Don't be surprised if you receive a phone call from us ! We truly hope that you can grant one or several young people this unique opportunity !

Séjour en Belgique – Pays de la BD

Équipe CJESO — 2011-03-21T16:57:04Z

Dans le cadre de ses activités, le Carrefour jeunesse-emploi du Sud-Ouest de Montréal (CJESO) a organisé en mars 2011 un projet de groupe qui a permis à huit jeunes de 16 et 17 ans de séjourner en Belgique pendant la semaine de relâche. Axé sur la persévérance scolaire et la découverte de soi, ce projet visait à encourager les jeunes à ne pas abandonner leurs études et à développer leur créativité et leur esprit d'équipe.

À l'intérieur de ce projet, les jeunes ont réalisé un photo-roman à partir de photos qu'ils ont prises en Belgique et ils ont participé à des discussions avec de jeunes Belges francophones qui éprouvent des difficultés dans leur milieu scolaire. Pour mener à bien ce projet, les participants ont assisté à plusieurs ateliers sur les rudiments de la photographie, ils ont préparé une vidéo à l'intention des jeunes Belges et ils ont pris part à des activités de financement.

Les jeunes se sont envolés vers la Belgique en compagnie des conseillers en emploi de la mesure IDEO 16-17. Ces derniers les ont accompagnés tout le long du voyage afin de les guider et de les appuyer dans ce projet.

Les jeunes qui souhaitaient participer au projet devaient préalablement s'inscrire à la mesure IDEO 16-17. Cette mesure offre un suivi individuel aux jeunes de 16 et 17 ans qui connaissent certaines difficultés dans leur parcours scolaire ou leur recherche d'emploi.

Pour plus de renseignements sur ce projet, veuillez communiquer avec Naïla ou Christmène au CJESO.

Desjardins - Jeunes au travail

Équipe CJESO — 2011-03-21T15:56:40Z

Le programme Desjardins – Jeunes au travail : une chance unique pour un jeune d'obtenir un premier emploi d'été !

Faites vivre une première expérience de travail d'été à un jeune tout en profitant d'une aide financière ! Offert depuis 2009 en collaboration avec les caisses Desjardins du Sud-Ouest, le programme Desjardins – Jeunes au travail vise à procurer un premier emploi d'été à des jeunes de 15 à 18 ans de la région. Cette expérience leur donnera la chance de se familiariser avec le marché du travail, d'acquérir de nouvelles compétences, de déterminer plus clairement leur choix professionnel, de se responsabiliser et d'obtenir une certaine autonomie financière. De plus, elle les amènera à développer de bonnes habitudes de travail avec l'aide de leur superviseur qui veillera à ce que leur intégration se déroule sans encombre.

Le recrutement sera assuré par les conseillers en emploi du Carrefour jeunesse-emploi du Sud-Ouest de Montréal (CJESO) qui s'occuperont de trouver les candidats intéressés et motivés à occuper les postes offerts dans les entreprises du milieu.

À propos du programme

Desjardins – Jeunes au travail est le fruit d'un partenariat entre divers acteurs du milieu : les caisses Desjardins Allard-Saint-Paul, Atwater-Centre, du parc Sir-G.E. Cartier de Montréal et Ville-Émard, des entreprises provenant de différents secteurs d'activité ainsi que le CJESO. Ce partenariat permet de créer des emplois d'été de 90 heures ou de 180 heures, selon le cas, pour des jeunes de 15 à 18 ans qui résident dans le Sud-Ouest.

L'engagement des Caisses Desjardins auprès des employeurs consiste à assumer 50 % du salaire, au taux du salaire minimum en vigueur au Québec.

L'emploi, d'une durée de 4 à 6 semaines, doit se réaliser entre juin et août, à raison de 15 ou 30 heures par semaine, selon le cas.

Admissibilité des jeunes

Les jeunes admissibles doivent :

être âgés de 15 à 18 ans ;
résider dans les quartiers Saint-Henri, Pointe-Saint-Charles, Petite-Bourgogne, Saint-Paul Émard ;
ne posséder que peu ou pas d'expérience de travail significative ;
déposer un curriculum vitae et une lettre de présentation auprès du responsable de projet au CJESO ;
participer au processus de sélection (curriculum vitae, lettre de présentation et entrevue) ;
assister à des ateliers de formation ;
être prêts à travailler pendant la période estivale ;
s'inscrire au CJESO avant le 1er mai.

Admissibilité des employeurs

Les employeurs admissibles doivent :

s'inscrire au CJESO ;
offrir un emploi au participant durant 90 heures ou 180 heures durant l'été, selon les conditions du contrat.

En tant qu'employeurs, ne soyez pas étonnés de recevoir en mars un appel téléphonique d'une conseillère ou d'un conseiller du CJESO à la recherche d'entreprises désireuses d'accueillir ces jeunes ! Nous espérons grandement que vous pourrez donner cette chance unique à un ou à plusieurs jeunes !